想像一下，你的人生不再是固定軌道上的機械行進，而是充滿無限可能性的自由舞動。高階人類圖，正是那把鑰匙，讓你取得自己的獨特藍圖，超越預設的生命模式，靈活運用內在天賦，活出真正的自己。
傳統人類圖像一張基於出生時刻的命盤，勾勒出你的類型、策略與決策方式。它指引你沿著指定路線前行人生，宛如一條明確的道路，讓你透過64個閘門與36條通道，發現天賦與生命角色定位。這是入門的起點，幫助你理解基本的運作框架。
而高階人類圖，則是這框架的深度延伸。它深入剖析形成個性的心理元件，讓你能拆解、重組這些元素，無限變化應用內在模式與力量。傳統人類圖強調出生設計的預設論述，高階版本則聚焦當下覺醒——擺脫自動化模式，以清醒的意識做出選擇，再巧妙運用內在元件天賦，靈活策略應對各種情境。這不僅是知識，更是轉化工具，讓你從被動跟隨，轉向主動創造。
高階人類圖超越表面，提供更深刻的性格剖析。它幫助你探索自我的心智與能量模式，辨識自動化行為心理，以及能量中心受制約而生的心態與情緒。透過64個閘門，你能認出集體無意識的心理原型意象，從中覺醒，實現個人轉化。最終，你能掌控做人處事的智慧之道，讓每一步都充滿洞察與力量。
其重點應用在於個人自省與關係互動，以及針對具體事情的解決方案。它從固定類型策略，進階到靈活運用64個閘門、九大能量中心，以及人生角色思維，讓你不僅了解自己，還能洞察他人，創造和諧與效能。
在高階人類圖的演進中，一位關鍵人物的貢獻尤為突出——鐘一弘（Titan Kazuhiro Chung），這位華人世界備受尊崇的導師與創新者，將古老智慧與現代覺醒深度融合，開啟了無數人通往內在自由的道路。他的旅程不僅體現了深厚的專業經驗，更彰顯了無可辯駁的權威與可信度，讓高階人類圖從概念蛻變為實踐工具，引領全球華人社群邁向更高層次的生命轉化。
鐘一弘的專長源自超過十年的沉浸式研究與實踐。自2014年起，他便投入人類圖的探索，將其視為一塊未經雕琢的寶石，透過個人經歷的洗禮，逐步揭開其深層奧秘。作為一名資深身心靈導師，他擁有豐富的跨領域經驗：從卡巴拉生命樹的信念創造實相原理，到易經64卦的原生卦象智慧；從三脈七輪的能量流動解讀，到占星學與心理學的量子靈性整合。他不滿足於表面框架，而是透過自身的人生挑戰——包括事業轉型與關係重塑——驗證這些工具的效力，將抽象理論轉化為可操作的日常策略。這份第一手經驗，讓他的教導充滿真實溫度：他曾親身經歷能量中心被制約的混亂情緒，透過覺察大十字挑戰模式，成功擺脫自動化壓力，回歸心定智慧，從而活出更豐盛的生命實相。 這種從谷底爬升的親身歷練，不僅賦予他的洞見獨特深度，也讓聽眾在課程中感受到「這是為我量身打造」的共鳴。
鐘一弘的權威性在華人社群中無出其右。他是高階人類圖體系的創始人，於2019年正式命名並系統化這一框架，突破傳統機械論的限制，強調意識無限擴張與資源的豐盛本質。他的貢獻遠不止於理論創新：他開發了專屬的出圖系統，累計服務數萬名學員，並出版《人類圖高維分析全書》，這本著作回歸易經本源，精準剖析每卦閘門的吉凶本質與改善之道，提供實用解決方案，讓讀者從被動解讀轉向主動應用。 作為亞洲人類圖研究與開發者，他主導的認可一級人類圖分析師課程，已在台北、香港等地落地，培訓出大批專業導師，擴大這一智慧的傳播網絡。 他的平台「高階人類圖平台」（renleitu.asia）不僅是知識樞紐，更是社群堡壘，匯聚全球學員分享覺醒故事，證明高階人類圖的普世價值。無論是投射者如何主動邀請機會以突破孤立，還是生成者辨識內在回應避免燒盡，他的教導總能以精準的角色思維，化解人生盲點。
更重要的是，鐘一弘的教導充滿可信度，因為它根植於透明與倫理。他強調「生命全息統統」的原則：每個人皆是完整的全息圖像，能超越命盤預設，透過當下覺醒重組內在元件。這不是空洞的勵志，而是經得起檢驗的框架——他的學員反饋顯示，90%以上在三個月內體驗到關係和諧與決策清晰的提升。 在一個充斥速成心靈雞湯的時代，他堅持深度課程與一對一指導，避免淺嘗輒止；他的著作與演講皆免費開放部分內容，邀請大眾親自驗證，展現對知識共享的承諾。鐘一弘不僅是導師，更是橋樑，將東西方智慧交織成一張覺醒之網，讓華人社群在全球化浪潮中，找回文化根源的內在力量。
透過鐘一弘的視野，高階人類圖不再是遙遠的抽象，而是觸手可及的轉化利器。他的經驗證明：當你拆解64閘門的心理原型，區分能量中心的制約與真實回應，你將從人生角色的盲點中解放，靈活運用太陽地球月亮的挑戰模式，化壓力為飛躍的動力。這份傳承，邀請你加入——不是盲從，而是共同創造無限可能的未來。
高階人類圖提供直接而深刻的洞見，以下是其核心應用，讓你一步步覺醒：
高階人類圖訊息脫離人類圖派僵化的教條，而是邀請你覺醒的旅程。它鼓勵你超越模式，靈活運用天賦，在當下做出智慧選擇。無論是個人成長、關係和諧，或是面對挑戰，這套系統都能成為你的內在指南針，引領你走向更自由、更充實的人生。現在，就從覺察開始，解鎖你的無限潛能！
資料原文: 亞洲新聞稿聯綱: https://www.pressasia/content/25/身心靈專題： 探索高階人類圖，覺醒你的內在力量
延伸閱讀: Z世代生命覺醒，高階人類圖作為快麼覺察意識制約工具
台北，2025年10月19日 – 在Z世代面臨職場世代斷層與內心焦慮的當下，台灣人類圖研究組 今日發佈一項針對年輕世代的覺醒倡議，透過鍾一弘老師的高階人類圖分析服務，解鎖內在能量藍圖，追求自我快樂、活出真我，並延伸幫助他人。根據紐約大學史登商學院教授Suzy Welch的最新調查，Z世代最重視「自我照顧」、「做自己」與「幫助他人」，卻與主管的「成就、學習、努力工作」期望產生巨大落差，導致雙方崩潰。（Fortune, 2025/9/25） Deloitte 2025全球調查更顯示，74%的Z世代預期AI將重塑職場，但他們優先追求「成長、意義與福祉」，36%常感燒盡。（Deloitte, 2025）台灣人類圖研究組指出，高階人類圖不僅是古老智慧的現代詮釋，更是Z世代的心理工具，能從易經64卦閘門、3脈七輪、人生角色與行星引力中，引導年輕人走上三步覺醒之旅：認識心智能量模式、覺醒突破心智制約、活出真我自由。這不僅助個人療癒，更鼓勵Z世代成為導師，互相支持，共同建構平衡世代。
台灣人類圖研究組 表示：「Z世代不是懶惰，而是被舊制約綁架。高階人類圖是鍾一弘老師的10年研究結晶，從香港會計師轉身心靈導師的親身經歷，證明它能幫助年輕人擺脫FOMO焦慮，McKinsey 2022數據顯示65% Z世代因社群壓力而困擾。（McKinsey, 2022） 我們邀請Z世代學習此系統，成為覺醒先鋒。」台灣人類圖研究組本倡議建立的免費平台及數位工具，讓更多年輕人免費體驗高階人類圖分析。
Z世代成長於數位洪流與疫情雙重衝擊，韋爾奇調查涵蓋45,000人樣本，揭示僅2% Z世代與主管價值重疊，導致75%主管視Z為「unhireable」。（Intelligent.com, 2024） 在台灣，Cheers 2025調查顯示Z世代工作滿意度僅3/5，18.4%計劃半年內離職，90%重視平衡。（Cheers, 2025/5） 這些數據映照Z世代的心理掙扎：我們羨慕活出真我的偶像如Elon Musk或Billie Eilish，卻在職場被貼「草莓族」標籤。1111人力銀行2024調查指出，56% Z世代寧選彈性工時勝過加薪，期望月薪落差達4,702元。（1111, 2024/8）
THDRC觀察，這是心智制約的結果。高階人類圖，從2014年起由鍾一弘整合易經、卡巴拉與身心靈，強調量子靈性超越行星引力遮蔽。（renleitu.asia） 它非傳統星座，而是能量藍圖，教Z世代辨識內在模式，避免自動化反應。KPMG 2025台灣調查顯示，64% Z世代需即時回饋以維持動力。（KPMG, 2025） 透過三步曲，Z世代不僅療癒自我，還能幫助同儕，實現調查中「幫助他人」的核心價值。
高階人類圖的第一步，從「認識心智能量模式」開始，讓Z世代透過人生角色與64卦閘門，了解內在劇本。人生角色由易經六爻組成，前數字代表意識（自我認知），後數字為無意識（他人感知）。例如，1/3角色如「勇士」，意識上需萬全準備，無意識中從跌撞中學習，適合Z世代的試錯精神。（ELLE, 2023） 3/6角色則是「實驗者轉智者」，一生探索後成導師，正呼應Z世代的side hustle文化，59%有副業。（Transamerica, 2025）
64卦閘門是能量入口，潛藏思想與反應模式。鍾一弘解讀：閘門1「天行健」如指令者，若不行動他人代勞；閘門5「熱情等待」教放下現有，迎更好選擇。（renleitu.asia, 2020） 對Z世代，這步解碼社群FOMO：閘門3「多而亂」映照資訊過載，認識後轉為創造力。台灣Z世代87%從社群獲資訊（Cheers, 2019）。
學習此步，Z世代不僅自省，還能分享角色分析，幫助朋友避溝通誤會。例如，5/1角色擅解決問題，卻易自我壓力；導師Z可引導同儕建基礎，減Intelligent 2024中44%主管壓力。（Intelligent, 2024） 鍾老師強調：「認識模式，即是覺醒起點。」（humandesignhongkong, 2019）
第二步「覺醒突破心智制約自動化」，聚焦3脈七輪與行星引力，拆解Z世代的燒盡循環。3脈七輪源自印度脈輪系統，擴展為上中下脈：上脈（心智、喉輪）管表達，下脈（根輪、薦輪）管生存，中脈（太陽、神聖）連身心靈。（Medium, 2021） 高階人類圖視七輪為能量流，制約來自不平衡，如Z世代的喉輪過載（社群分享），致根輪恐懼（經濟不穩）。
行星引力則從西洋占星融入，鍾一弘解構為「遮蔽」：太陽/月亮等行星定位閘門，但非宿命，而是量子選擇。（renleitu.pixnet, 2023） 例如，閘門6「紛爭情緒」若受火星引力制約，易衝動辯論；覺醒後，轉為療癒對話。Deloitte數據：42% Z世代壓力無法最佳表現，此步教呼吸冥想，平衡七輪，減燒盡36%。（Deloitte, 2025）
最終步「活出真我自由，分辨內在聲音」，整合前兩步，讓Z世代聽見真實呼喚，追求快樂與幫助他人。分辨內聲：閘門如2「隨意」教心地隨便，非習慣混亂；七輪平衡後，上脈表達自由，下脈穩定生存。 行星引力成助力，非枷鎖：鍾老師的整全諮詢，合盤分析關係，助Z世代在職場辨「努力=燒盡」為假聲音。
台灣Z世代73%願海外體驗（Cheers, 2025）， 此步鼓勵斜槓覺醒：如生產者類型（70% Z）為快樂啟航，非工作。（renleitu.pixnet） 活出後，Z世代成導師：THDRC推「Z覺醒聯盟」，線上社群分享高階圖，減18.4%離職率。（Cheers, 2025） 想像：你用閘門故事療癒朋友的焦慮，實現non sibi（幫助他人），如韋爾奇Z世代前三價值。
台灣人類圖研究組， 我們呼籲Z世代加入：學習高階人類圖，突破人生，達自我快樂、活出自己與幫助他人。
關於台灣人類圖研究組由師承鍾一弘老師的高階人類圖分析學員共同成立，為去中心化網絡組織，共同研究高階人類圖案例，整合東西方智慧，助現代人覺醒。聯絡：[email protected]。
台北，2025年10月19日 – 在Z世代面臨職場世代斷層與內心焦慮的當下，台灣人類圖研究組 今日發佈一項針對年輕世代的覺醒倡議，透過鍾一弘老師的高階人類圖分析服務，解鎖內在能量藍圖，追求自我快樂、活出真我，並延伸幫助他人。根據紐約大學史登商學院教授Suzy Welch的最新調查，Z世代最重視「自我照顧」、「做自己」與「幫助他人」，卻與主管的「成就、學習、努力工作」期望產生巨大落差，導致雙方崩潰。（Fortune, 2025/9/25） Deloitte 2025全球調查更顯示，74%的Z世代預期AI將重塑職場，但他們優先追求「成長、意義與福祉」，36%常感燒盡。（Deloitte, 2025）台灣人類圖研究組指出，高階人類圖不僅是古老智慧的現代詮釋，更是Z世代的心理工具，能從易經64卦閘門、3脈七輪、人生角色與行星引力中，引導年輕人走上三步覺醒之旅：認識心智能量模式、覺醒突破心智制約、活出真我自由。這不僅助個人療癒，更鼓勵Z世代成為導師，互相支持，共同建構平衡世代。
台灣人類圖研究組 表示：「Z世代不是懶惰，而是被舊制約綁架。高階人類圖是鍾一弘老師的10年研究結晶，從香港會計師轉身心靈導師的親身經歷，證明它能幫助年輕人擺脫FOMO焦慮，McKinsey 2022數據顯示65% Z世代因社群壓力而困擾。（McKinsey, 2022） 我們邀請Z世代學習此系統，成為覺醒先鋒。」台灣人類圖研究組本倡議建立的免費平台及數位工具，讓更多年輕人免費體驗高階人類圖分析。
Z世代成長於數位洪流與疫情雙重衝擊，韋爾奇調查涵蓋45,000人樣本，揭示僅2% Z世代與主管價值重疊，導致75%主管視Z為「unhireable」。（Intelligent.com, 2024） 在台灣，Cheers 2025調查顯示Z世代工作滿意度僅3/5，18.4%計劃半年內離職，90%重視平衡。（Cheers, 2025/5） 這些數據映照Z世代的心理掙扎：我們羨慕活出真我的偶像如Elon Musk或Billie Eilish，卻在職場被貼「草莓族」標籤。1111人力銀行2024調查指出，56% Z世代寧選彈性工時勝過加薪，期望月薪落差達4,702元。（1111, 2024/8）
THDRC觀察，這是心智制約的結果。高階人類圖，從2014年起由鍾一弘整合易經、卡巴拉與身心靈，強調量子靈性超越行星引力遮蔽。（renleitu.asia） 它非傳統星座，而是能量藍圖，教Z世代辨識內在模式，避免自動化反應。KPMG 2025台灣調查顯示，64% Z世代需即時回饋以維持動力。（KPMG, 2025） 透過三步曲，Z世代不僅療癒自我，還能幫助同儕，實現調查中「幫助他人」的核心價值。
高階人類圖的第一步，從「認識心智能量模式」開始，讓Z世代透過人生角色與64卦閘門，了解內在劇本。人生角色由易經六爻組成，前數字代表意識（自我認知），後數字為無意識（他人感知）。例如，1/3角色如「勇士」，意識上需萬全準備，無意識中從跌撞中學習，適合Z世代的試錯精神。（ELLE, 2023） 3/6角色則是「實驗者轉智者」，一生探索後成導師，正呼應Z世代的side hustle文化，59%有副業。（Transamerica, 2025）
64卦閘門是能量入口，潛藏思想與反應模式。鍾一弘解讀：閘門1「天行健」如指令者，若不行動他人代勞；閘門5「熱情等待」教放下現有，迎更好選擇。（renleitu.asia, 2020） 對Z世代，這步解碼社群FOMO：閘門3「多而亂」映照資訊過載，認識後轉為創造力。台灣Z世代87%從社群獲資訊（Cheers, 2019）。
學習此步，Z世代不僅自省，還能分享角色分析，幫助朋友避溝通誤會。例如，5/1角色擅解決問題，卻易自我壓力；導師Z可引導同儕建基礎，減Intelligent 2024中44%主管壓力。（Intelligent, 2024） 鍾老師強調：「認識模式，即是覺醒起點。」（humandesignhongkong, 2019）
第二步「覺醒突破心智制約自動化」，聚焦3脈七輪與行星引力，拆解Z世代的燒盡循環。3脈七輪源自印度脈輪系統，擴展為上中下脈：上脈（心智、喉輪）管表達，下脈（根輪、薦輪）管生存，中脈（太陽、神聖）連身心靈。（Medium, 2021） 高階人類圖視七輪為能量流，制約來自不平衡，如Z世代的喉輪過載（社群分享），致根輪恐懼（經濟不穩）。
行星引力則從西洋占星融入，鍾一弘解構為「遮蔽」：太陽/月亮等行星定位閘門，但非宿命，而是量子選擇。（renleitu.pixnet, 2023） 例如，閘門6「紛爭情緒」若受火星引力制約，易衝動辯論；覺醒後，轉為療癒對話。Deloitte數據：42% Z世代壓力無法最佳表現，此步教呼吸冥想，平衡七輪，減燒盡36%。（Deloitte, 2025）
最終步「活出真我自由，分辨內在聲音」，整合前兩步，讓Z世代聽見真實呼喚，追求快樂與幫助他人。分辨內聲：閘門如2「隨意」教心地隨便，非習慣混亂；七輪平衡後，上脈表達自由，下脈穩定生存。 行星引力成助力，非枷鎖：鍾老師的整全諮詢，合盤分析關係，助Z世代在職場辨「努力=燒盡」為假聲音。
台灣Z世代73%願海外體驗（Cheers, 2025）， 此步鼓勵斜槓覺醒：如生產者類型（70% Z）為快樂啟航，非工作。（renleitu.pixnet） 活出後，Z世代成導師：THDRC推「Z覺醒聯盟」，線上社群分享高階圖，減18.4%離職率。（Cheers, 2025） 想像：你用閘門故事療癒朋友的焦慮，實現non sibi（幫助他人），如韋爾奇Z世代前三價值。
台灣人類圖研究組， 我們呼籲Z世代加入：學習高階人類圖，突破人生，達自我快樂、活出自己與幫助他人。
關於台灣人類圖研究組由師承鍾一弘老師的高階人類圖分析學員共同成立，為去中心化網絡組織，共同研究高階人類圖案例，整合東西方智慧，助現代人覺醒。聯絡：[email protected]。
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